La semana pasada se entregaron los Premios Ídolo a los medios de comunicación, una iniciativa divertida de Al Frederick, director del Centro Asturiano de Tampa. 4500 votos registrados para los nominados a las 18 categorías de Radio, Prensa y Televisión.
Para 7DÍAS es motivo de orgullo haber conseguido 8 galardones, por eso agradezco a las personas que votaron y nos dieron su apoyo. El área de Tampa Bay se está destacando por buscar profesionalismo y cada día están apareciendo medios que responsablemente cubren el acontecer de nuestra comunidad. Si bien es cierto que 7DÍAS obtuvo la mayoría de los premios ídolo, esta fue una votación más emotiva que científica, que muestra el aprecio de los lectores, pero no desconocemos la labor de otras publicaciones que están haciendo lo propio al igual que canales de televisión y estaciones de radio.
Me siento orgulloso de contar con un equipo periodístico como el que tenemos, que día a día está interpretando el sentir de nuestra comunidad y trabajando por dar lo mejor de si para informar el acontecer de la misma. En 5 años nos hemos ganado su apoyo y para nosotros ese es el mejor premio de todos, ahora necesitamos que ustedes apoyen a nuestros anunciantes para continuar contando con el soporte económico que nos permita poder realizar nuestras metas.
Gracias, seguiremos mejorando porque usted merece lo mejor. La próxima semana tendremos algunos cambios en el diseño acomodando el tamaño a nuevos estándares de la industria y poco a poco ajustaremos el contenido a este nuevo formato para lograr estar siempre a la vanguardia.

LOS RECORTES DEBEN EMPEZAR POR CASA
La semana pasada publicamos un informe sobre los salarios de los funcionarios públicos, la verdad es que no imaginábamos la repercusión que el artículo causó en nuestros lectores. Hemos recibido varios comentarios sobre el tema y es que realmente cuando se habla de austeridad en el gasto, se debe empezar por casa. En algunos casos los salarios de los ejecutivos de las ciudades y condados son bastante generosos y eso que no publicamos toda la información recolectada por nuestros periodistas.
La pregunta es: si debemos recortar el presupuesto y afectar servicios públicos importantes, tener menos policías, bomberos, quedarnos sin personal que trabaja en pro de la comunidad hispana, pagar el parqueo en el playa, verla más sucia, recortar los horarios de las bibliotecas y lo más grave, tener menos profesores, ¿no sería justo que se evaluara el salario de los que manejan el presupuesto? Las ciudades tiene excelentes administradores, eso no lo niego, pero comparado con la vida laboral de una empresa promedio en nuestras ciudades, el salario de algunos es bastante generoso si se comparan sus habilidades y experiencia.
Estamos gastando dinero en cosas suntuarias que si se cancelan poco afectarían a la comunidad. Un canal de televisión local donde pasan fundamentalmente las sesiones de los comisionados tiene una audiencia muy baja y su costo de operación es alto, solo en Sarasota el Canal 19 cuesta un millón de dólares su funcionamiento anual y solamente para poder ver cómo los funcionarios públicos gastan nuestro dinero. Si hemos de reducir costos, sería preferible hacer un análisis de en dónde están los “bolsillos rotos” y tomar decisiones para evitar que el dinero se vaya en cosas que no usamos plenamente.
Un administrador de condado con salario superior a los 200 mil, perfectamente podría ganar menos y de dólar en dólar ajustarnos para no afectar tanto a la comunidad. Veamos si los funcionarios que aprueban el gasto tiene la generosidad de replantear su ingreso, esa sería una buena señal para sentir que estamos en buenas manos.