SARASOTA/BRADENTON.- El desempleo es uno de los termómetros de la economía, capaz de indicar cómo de bien –o cómo de mal- están las cosas. De este modo, podríamos decir que los condados de Sarasota y Manatee “tienen fiebre” y más temperatura que el resto del país y la Florida.
La tasa de desempleo en Sarasota, por ejemplo, el peor caso de nuestro estado, ha pasado de 3.8 por ciento en enero de 2007 a 5.6 por ciento en enero de 2008. La de Bradenton en Manatee se mantiene en 4.7 por ciento, a la par que la general de la Florida en enero de 2008. “Son muchas las compañías locales que están cerrando sus puertas o moviéndose a México, Canadá y otros estados”, afirma Josefina Carranza, trabajadora de Jobs Etc, una iniciativa de Suncoast Workforce Board.
La situación de empleo está bien mala, especialmente para personas que no tienen ‘skill’, que buscan trabajos en construcción, limpieza…”, mantiene la señora Carranza. Para los que sí tienen formación hay algunas posiciones abiertas pero ni mucho menos suficientes; la realidad es que hay muchas personas luchando y compitiendo por un mismo puesto de trabajo. Los campos con más empleo disponible ahora mismo en nuestros condados son el de la salud y el de la hospitalidad. Trabajar en hospitales, clínicas, hoteles y restaurantes es de las pocas salidas que hay hoy en día, o de las más factibles, y las que deberían aprovechar los inmigrantes hispanos en busca de empleo y sustento.
Uno de los principales problemas que encaran los hispanos que usan los servicios de Jobs Etc y otras agencias de empleo es la ‘ineficiencia para venderse’. “No saben como llenar las aplicaciones bien, se creen que pones nombre, dirección y ya, pero tienes que trabajar en tus habilidades porque muchas ...